Interkulturelles Training

Ich lebte in den USA und in Frankreich. Ich war häufig in Slowenien, Polen, Tschechien, Kroatien, Serbien, Russland....Ich trainiere viele Menschen, die in Indien oder China arbeiten.

Englisch sprechen genügt nicht, um erfolgreich im globalen Umfeld zu sein. Interkulturelle Besonderheiten müssen erkannt und im Geschäftsleben berücksichtigt werden. Oft wird nicht am Verhandlungstisch sondern im Restaurant der Auftragsabschluß entschieden. Darauf sollten Sie und Ihre Mitarbeiter vorbereitet sein.

Interkulturelles Verstehen ist heutzutage mindestens ebenso wichtig, wie das verhandlungssichere Beherrschen der englischen Sprache. Wer darin fit ist, hat einen klaren Wettbewerbsvorteil.